La conduite du changement regroupe l’ensemble des opérations réalisées au sein d’une entreprise afin de favoriser son adaptation au changement et à l’évolution de l’environnement. Elle va impliquer la modification des caractères ou habitudes des salariés. Sa mise en œuvre est indispensable, par exemple, lorsque l’entreprise met en place une nouvelle organisation. Un accompagnement des collaborateurs de la société est nécessaire pour leur faire comprendre cette transformation. Aussi, ceux-ci devront l’intégrer progressivement à leur cadre de travail. Par ailleurs, il faut souligner qu’aujourd’hui, assurer une bonne gestion de la conduite du changement constitue l’un des impératifs de la plupart des entreprises. Il existe des cabinets qui se sont spécialisés en vue de proposer des services dans ce domaine.
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